Зелені та червоні прапорці в корпоративних подарунках: як по-справжньому здивувати працівників та клієнтів

Суспільство

Корпоративні подарунки – це інструмент комунікації, який формує ставлення до бренду. Вдало підібраний подарунок говорить: «Ми вас цінуємо», а невдалий ризикує викликати здивування, байдужість або навіть роздратування. І про що свідчить магазин Gifty Corporate https://giftycorp.in.ua/Корпоративні подарунки не обов'язково повинні бути дорогими — важливо, щоб вони були актуальними, практичними і з ноткою дбайливості.

Все більше компаній підходять до вибору подарунків стратегічно: враховуючи не лише сезон, а й контекст, стиль життя аудиторії та довгострокову цінність речей. У цій статті ми поговоримо про те, чого варто уникати, на що звернути увагу та які подарунки можуть підійти для успіху в бізнесі.

Червоні прапорці в корпоративних подарунках: що не варто купувати

Корпоративний подарунок, який лягає в ящик «на потім» або викликає здивування, — даремно витрачені кошти компанії. Крім того, неправильний вибір може створити враження неуважності у одержувача. Ось характеристики корпоративних подарунків, яких слід уникати:

  • Надбрендовані речі. Логотип – це добре, але коли він займає весь простір, товар стає рекламною карткою, а не подарунком. Люди навряд чи захочуть цим скористатися.
  • Щось, що вимагає зусиль. Подарунки, які потрібно зібрати, налаштувати або встановити самостійно, рідко викликають ентузіазм. Якщо це не іграшка чи набір для хобі, варто подумати про альтернативу.
  • Сувеніри “на галочку”. Безкоштовні постери, магнітики, канцтовари без емоційного чи практичного наповнення – найбільш ризикована категорія. Якщо ідеї немає, то краще зробити ставку на щось універсальне і функціональне.

Ще кілька «червоних прапорців», про які слід пам’ятати, шукаючи корпоративні подарунки:

  • неякісний або «дешевий промо» вигляд;
  • відсутність практичної користі;
  • стереотип («як усі»);
  • недоречність у контексті реципієнта.

Зелені прапорці в корпоративних подарунках: що саме викликає вау-ефект

Вдалий подарунок – це той, який пов'язаний з турботою. Це може бути щось несподіване, але в той же час логічне, корисне і приємне.

Насправді є багато речей, які на перший погляд не сприймаються як корпоративний подарунок, але тому на практиці вони мають позитивний ефект. Вони мають одну спільну рису – люди справді ними користуються. Тому щоразу згадують компанію, яка їх подарувала.

Джерело: giftycorp.in.ua

Ось кілька нестандартних, але дуже вдалих рішень для корпоративного подарунка:

  • ручний віяло з карабіном — компактний, мобільний, ідеальний для поїздок, заходів, офісу без кондиціонера;
  • футляр для окулярів — річ, про яку часто забувають, але яка обов’язково стане в нагоді влітку;
  • набір для барбекю — створює асоціації з відпочинком, зручні як для колег, так і для клієнтів;
  • гамак — чудовий спосіб поєднати асоціацію між приємним відпочинком і компанією;
  • набір зефіру з пальником — міні-атмосфера кемпінгу вдома чи на дачі, яка створює бадьорі емоції, а не просто можливість поласувати солодощами;
  • дорожня подушка — універсальний і корисний корпоративний подарунок, особливо для ділової аудиторії;
  • металева пляшка для води — естетика, еко-напрямок і практичність в одному подарунку.

Які «зелені прапорці» ховаються в перерахованих корпоративних подарунках:

  • незвичайний формат, що виділяє компанію;
  • реальне використання в побуті;
  • позитивні емоції, пов'язані з відпочинком або доглядом;
  • можливість персоналізації без агресивного брендування.

Як вибрати корпоративний подарунок: чек-лист із трьох питань

Перш ніж взятися за ідею, поставте собі прості, але ефективні запитання. Вони допоможуть вам уникнути «червоних прапорців» і натомість вибрати подарунок, який справді влучить у ціль:

  1. Чи скористається ним людина? Уявіть себе на місці одержувача. Якщо відповідь ствердна, звичайно, це хороший знак.
  2. Викликає позитивні емоції? Не обов'язково захоплення, але хоча б посмішку.
  3. Виглядає якісно та сучасно? Навіть найпростішу річ варто добре оформити – тоді вона перетворюється на подарунок, а не на «предмет».

Корпоративний подарунок – це інвестиція в корпоративні відносини. Замовляйте речі, які є корисними, приємними та цінними за межі бренду. Додайте невеликий сюрприз, увагу до деталей, і ви отримаєте інструмент, який працює краще, ніж будь-яка реклама.

Джерело

Оцініть статтю
Newskor
Додати коментар