Промисловості, де вводяться автоматизація, виникає питання щодо того, які функції зміниться і що це означає для людини. Весь процес автоматизації не тільки займає роботу, але змінює природу, ритм та зміст роботи. Промислова автоматизація має кілька позицій, які можуть бути замінені роботами: оператори упаковки та упаковки, конвеєри, склади та навантажувачі, оператори палетизаторів, візуальні контролери, оператори з розливу, упаковки, рослини, промислові зварювальники, лак, касири лаків, диспетчерів, оператори гарячої лінії першого рівня та операторів друкарських машин. Однак автоматизація також має свої переваги, оскільки для кожної позиції, яка може бути замінена роботом, з'являється новий: інженер автоматизації, системний інтегратор, спеціаліст з техніки, технік з обслуговування програмованих логічних контролерів (PLC), оператора робототехнічного комплексу, аналітика виробничих даних, спеціалістів у спеціалісті.
Щоб виграти автоматизацію, вам потрібно переосмислити ролі у виробництві, тренувати персонал з авансом, залучати працівників до прийняття рішень та інвестувати в логіку автоматизації. Таким чином, автоматизація допомагає збільшити людську працю, а не замінити її. Кожен, хто це розуміє, матиме перевагу в майбутньому виробництві.
Цей матеріал наводить приклади професій, які можна замінити на автоматизацію, а також позитивні аспекти автоматизації та рекомендації щодо уникнення втрат через автоматизацію.
