З наступного, 2019 року, підрозділ первинної медичної допомоги буде фінансуватися виключно за новим принципом – установи отримуватимуть кошти лише на декларацію, підписану з пацієнтами. Субсидії від бюджету до первинного припиняються.
Ідея реформи проста: для установи вигідно мати більше підписаних декларацій, а для того, щоб виграти конкуренцію, вони покращать якість обслуговування. Менеджери установи можуть змінити колективну угоду та перерозподіляти витрати таким чином, щоб найкращі лікарі отримували фінансові стимули та продовжують працювати належним чином та рости професійно.
Med -reform. Інструкції щодо використання
LB.UA взявся дослідити, наскільки реалізований цей ідилічний сценарій. Спілкування з первинними лікарями в медичних установах Києва продемонструвало, що підвищення заробітної плати в столиці все ще є “планами на майбутнє”, а також решта прогнозованих якісних змін.
У пошуках відповідей на деякі важливі питання ми приїхали до Петровки, де новостворена Національна служба охорони здоров'я України оснащена в приміщеннях колишньої частини охорони здоров'я №18 сьогодні. Саме вона несе відповідальність за гроші, як ми багато разів чули з вуст чиновників, слідуючи за пацієнтом.
Служба була створена наприкінці березня, після того, як вона мала голову. “27 лютого я виграв у змаганнях, мене призначили 28 березня. А 30 березня, як я пам’ятаю зараз, я пішов до Державного реєстратора, щоб зареєструвати юридичну особу публічного права НСАУ”, – згадує Олег Петренко. “Я був присутній у той момент – у мене немає двох печаток.
Олег Петренко, керівник Національної служби охорони здоров'я України
З тих пір приміщення та 89 службовців та результати роботи – 623 медичні установи (це трохи більше половини від загальної кількості), які були включені до реформи, вже отримують фінансування від НСАУ. Тобто можна сказати, що послуга спрацювала, а пацієнт вже йде. Принаймні частиною пацієнтів.
Олег Петренко розповів про те, як це відбувається в інтерв'ю LB.UA.
