Національна стратегія реформи охорони здоров'я була розроблена на термін 2015 по 2020 рік. Немає стратегій, які б визначили розвиток системи в наступні п’ять чи десятиліття. Тобто, останні 4 місяці країна живе без зору, стратегії та тактики для галузі. Натомість ми спостерігаємо системний наступ у ключових установах, утворених у пост -революційному періоді відповідно до принципово нового дизайну, побудованого на людських цінностях. Наприклад, такі як Національна служба охорони здоров'я або “медична процедура”.
Прогнозування того, що нинішня влада може “забути” про необхідність формування наступної стратегії, групи експертів та експертів, яка з 2014 року займалася реформою промисловості Ковтонюка, Вікторія Тімошевської, Олега Петренко, Владимира Курпіта, Мікхейла, Мікхейла. покладатися на подальшу стратегію.
Частина групи – Михайл Довпол, Вікторія Тімошевська, Тетяна Гавриш, Олена Ресерняк, Олег Петренко та Володимир Курпіта
“Вже 2021 рік, і ми продовжуємо жити в попередньому десятилітті. Нічого не народжується принципово новим. Ось чому ми намагалися бути дорослими по відношенню до реальності”, -каже Павло Ковтонюк, співавтор Українського центру охорони здоров'я.
Створений документ називався “Маніфест здоров'я”
Ми поговорили з групою маніфесту про те, яка мета цього документа та які подальші кроки для створення стратегії – це автори. Що робити з суспільством для захисту установи нового типу. Чи можуть ці установи бути паралізовані або стати “кишенями”, якщо їх очолюють люди з цінною парадигмою. Зрештою, що є “вільною людиною” та “відповідальною спільнотою”, що так багато в документі.
